Administración de personal

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Gestión de todos los trámites legales y administrativos del personal de la empresa como la formalización de contratos, trámites de nómina, vinculación al sistema de seguridad social y control de los deberes y derechos del trabajador.

  • Contratación y formalización de la situación laboral del trabajador
  • Manual de inducción al cargo
  • Seguimiento y evaluación de desempeño por competencias
  • Vinculación del trabajador al sistema de seguridad social (afiliaciones)
  • Control de derechos y deberes del trabajador

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